校内各单位：

根据《合肥工业大学2020年科级领导干部选拔任用工作实施方案》和《合肥工业大学科级机构与岗位设置方案》文件精神，现将党委离退休工作部（处）科级岗位名称、岗位职责和任职条件公布如下：

一、党委秘书岗位职责

  1、协助部党委书记做好全校离、退休党员的组织管理、思想政治教育和政策理论学习。

  2、按照学校党委要求和部党委部署，负责对离、退休人员进行党的路线方针和政策的宣传以及校党委和离退休分党委有关会议决议的贯彻执行。

  3、负责起草部党委工作计划、工作总结、请示、报告等；做好部党委会议的记录和纪要的整理。当好领导的参谋和助手。

  4、协助部领导做好离、退休人员思想政治工作，关心和掌握他们的思想、身体和生活情况，及时反映他们的意见和要求。

  5、负责上级党群组织有关文件、内部刊物的收发、登记传阅和归档。

  6、负责党费收缴工作。

  7、协助校党委组织部做好离、退休职工子女、亲属政审外调材料的接待与处理。

  8、完成领导交办的其他工作。

二、离休工作科科长或副科长岗位职责

  1、协助部（处）领导贯彻落实执行国家、地方离退休工作的方针、政策以及学校的有关规定，落实离、退休人员的政治待遇和生活待遇，并负责离退休工作部（处）的日常事务。

  2、负责草拟离退休工作部（处）工作计划、总结、报告、报表、制度、规定等，做好会议的记录和纪要的整理。  

  3、负责文件的收发、登记、传阅、处理、归档，并做好有关文件材料的保管和保密工作。

  4、协助部（处）领导做好离退休部（处）公用经费的预算，负责固定资产和办公用品管理。

  5、负责对外联系、接待和内部协调工作。

  6、做好离休人员的日常服务、管理和活动的组织工作。办好离休活动中心。

  7、负责离休人员各种经费的管理、使用、报销、发放等。

  8、负责离休人员慰问工作，配合家属做好离休人员逝世后丧事办理工作。

  9、了解、掌握离休人员的生活、学习、身体情况，及时反映他们的意见和要求，合理地解决他们的实际困难。发挥离休人员的积极作用。

  10、完成领导交办的其他工作。

三、退休工作科科长或副科长岗位职责

  1、协助部（处）领导贯彻执行退休人员的有关政策规定；落实退休人员的政治待遇和生活待遇。

  2、协助部（处）领导做好退休人员的日常服务、管理工作。

  3、了解、掌握退休人员的生活、学习、身体情况，及时反映他们的建议和要求，合理地解决他们的实际困难。

  4、抓好退休活动中心建设，管理好室内、外活动场所和器材。

  5、协助部（处）领导抓好离退休人员文、体等团队建设。负责组织参加各项比赛和活动，做好服务工作。

  6、负责退休人员各种经费的管理、使用、报销、发放等。

  7、负责退休人员慰问工作；协同原单位、配合家属做好退休人员逝世后丧事办理工作。

  8、组织退休人员参加力所能及的工作，发挥退休人员的积极作用。

  9、负责退休人员的信息采集、充实、调整和更新工作。

  10、协助部（处）领导做好行政组建设。

  11、完成领导交办的其他工作。

四、关工委秘书岗位职责

  1、在校关工委分管负责人的领导下，负责办理校关工委日常事务。

  2、负责起草关工委工作计划、总结、报告、报表等。

  3、负责校关工委文件、材料的收、发、存等工作。

  4、负责校关工委《工作简报》的编辑、印、发以及关工委网站的建立和维护。认真做好关工委老同志活动情况的反馈和宣传工作。

  5、协助校关工委分管负责人做好关工委各类会议及活动的筹备、过程管理等工作。

  6、协助校关工委分管负责人做好校关工委活动经费的管理、使用、报销、发放等工作。

  7、完成领导交办的其他工作。

五、老年服务中心服务科科长或副科长岗位职责

  1、负责起草服务中心工作计划和总结。

  2、负责起草服务中心规章制度、工作流程。

  3、做好日常服务及车辆的管理。

  4、协助中心主任加强与校内外相关单位和组织的关系，共同做好为我校老同志服务工作。

  5、协助中心主任处理突发事件和疑难问题。

  6、协助中心主任做好内务管理。

  7、完成领导交办的其他工作。

六、六安路校区综合科长或副科长岗位职责

  1、协助部（处）领导贯彻执行离退休人员的有关政策规定；落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，安排好年度工作计划和日常工作计划。

  2、负责各类文件、刊物的收发、登记和传阅，认真做好会议的记录与整理工作。

3、负责离退休人员慰问工作，做好离退休人员逝世后丧事办理工作。

4、负责做好离退休人员的日常服务、管理工作。了解和掌握离退休人员的生活、学习、身体情况，及时反映他们的建议和要求，合理解决他们的实际困难。

5、协助组织离退休人员参加力所能及的工作，发挥离退休人员的积极作用，为离退休人员发挥作用提供必要的条件。

6、协助做好国有资产管理和相关经费的预算，负责离退休人员相关经费的使用、报销、发放等。

7、负责组织离退休人员参观学习活动，办好离退休活动中心，抓好行政组、文体团队建设，组织开展适合离退休人员的文体活动。

8、完成领导交办的其他工作。

七、老年大学管理科科长或副科长岗位职责

1、协助校领导开展老年大学日常工作，负责具体事务的落实。

2、起草文件、报告、工作总结，做好文件资料的收发、登记、传阅、催办和归档工作，整理会议纪要，编录大事记。

3、负责教学、办公设备的使用、保管、维修。办公用品和教学器材的采购、登记、入库、保管，教学场所的安全、卫生检查。

4、负责办理学员缴费、支付教师课酬及财务报支工作。

5、负责招生、注册、教材讲义，打印复印、装订归档工作。

6、承担老年大学各类会议会务工作，对外联络及接待工作。

7、负责老年大学网页建设和管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、符合学校规定的选任条件；

2、中共党员；

3、熟悉党和国家离退休工作政策法规及业务知识；

4、要有热心服务于老同志的思想意识和无私奉献的精神。

凡符合条件、有意报名离退休工作部科级干部岗位者，请于2020年9月21日中午11:30前将《合肥工业大学科级领导干部任职意向报名表》纸质版交到教职工活动中心一楼离休工作科。 电子版发党委组织部指定邮箱。      

联系人：孟广德    

电话； 62901056  13955183028

党委离退休工作部（处）

2020年9月16日