按照学校党委印发的《中共合肥工业大学委员会2017年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案》的部署和要求，为切实做好离退休工作部各党支部述职评议与考核工作，结合离退休党员实际情况制定本方案。
考核评议的目的
推进学习贯彻党的十九大精神，深入开展“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步加强党支部建设，落实好管党治党政治责任，严肃党内政治生活，发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使全校广大离退休老同志为学校的稳定、建设与发展做出更大贡献。
二、考核评议的内容
（一）、支部班子建设。
（二）、党员干部队伍建设。
（三）、工作机制。
（四）、工作业绩。
（五）、群众反映。
三、考核评议的程序和工作步骤
1、建立组织机构。部党委成立考核评议小组，党委书记、部长任组长，党委委员为考评组成员，负责党支部述职评议与考核工作的组织、实施。
2、考核评议。支部书记述职报告要经支部委员会或支部党员大会讨论后，交给联系支部的党委委员（考评组成员）审核；向支部党员大会作一年来的工作报告，党员对支部书记进行满意度测评；考评组组织召开支部书记述职评议会议，听取支部书记述职及测评情况的汇报，并进行考核评议。根据考核评议情况进行排序。
本次考核评议结果作为评选先进和优秀党员的重要依据。
四、考核评议时间安排
1、12月12日下午，召开党委会讨论组织支部书记的述职考核评议工作实施方案
2、12月14日下午，召开支部书记大会，布置支部书记述职考核评议工作。
3、12月20日之前，支部书记将述职报告递交联系支部的党委委员审查。
3、12月28日之前，召开支部书记述职会议，完成评议考核工作。
离退休工作部党委
2017年12月12日
附：
1、离退休工作部党支部满意度测评票
2、离退休工作部党支部考核评议表
3、党支部考核评议汇总表（学校印制）
作者：